各黨支部、各教研室：

根據學?！蛾P于做好我校教職工2019年度考核工作的通知》《關于做好處級領導班子和處級干部2019年度綜合考核工作的通知》《關于做好2019年度師德考核工作的通知》和《關于做好2019年度考核工作的補充通知》的要求，現就我院開展2019年黨建發展、領導班子、教職工、師德等年度考核工作的具體事項通知如下：

一、指導思想

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大精神，堅持客觀公正、民主公開、注重實績、全面考核的原則KU体育全称，嚴格按照崗位職責和所承擔的工作任務表現進行考核，并將考核結果作為工資晉級、績效工資發放、職級晉升及聘任等的重要依據，以激勵教職工銳意進取，勤奮工作，進一步提高工作質量和工作效率。

二KU体育全称、考核對象

考核對象為藝術學院領導班子，專任教師和在編在崗人員，一類人事代理人員和二類人事代理及其他編外聘用人員KU体育全称。

三KU体育全称、考核工作的組織領導

考核工作由藝術學院績效考核工作小組組織實施，人員名單如下:

組長：余雪芳路善全

成員：陶圣蘇丁琴史一豐舒偉程曉東耿佃梅馬志明陳厚娟

秘書：黃萍左雪嬌

四、考核標準與指標分配

（一）黨建與發展考核標準。根據學校二級學院黨建、發展指標體系，各黨支部、各教研室分別按要求完成《黨建考核指標完成情況自評表》、《發展考核指標完成情況自評表》，形成支撐材料（電子版或紙質版）。

（二）教職工考核標準。根據學校文件要求，本次考核按照《藝術學院教職工年度工作量化考核指標體系》，由各教研室負責對專任教師進行考核，由學院考核工作小組對非專任教師人員進行考核，評出優秀、合格、基本合格KU体育全称、不合格四個等次人選，并保存好相關原始過程材料備查。

教職工年度考核優秀等次指標分配

（三）教師師德考核標準。根據學校文件要求，考核對象為我院在職專任教師，由學院考核工作小組組織文件學習、宣傳和動員KU体育全称，規范考核流程，完善考核辦法，建立完善師德考核數據庫和師德建設長效機制，各教研室與教師年度考核一并組織實施，評出優秀、合格、基本合格、不合格四個等次人選，并保存好相關原始過程材料備查。

專任教師師德考核優秀等次指標分配

（四）處級領導班子和處級干部綜合考核標準。按照學?！蛾P于做好處級領導班子和處級干部2019年度綜合考核工作的通知》進行。

五、時間安排

4月20日前,學院以及各支部KU体育全称、各教研室組織考核對象學習校KU体育全称、院相關文件和藝術學院考核細則KU体育全称，布置考核工作，教職工就2019年度本人的德、能、勤KU体育全称KU体育全称、績、廉五個方面進行個人工作總結，就師德考核指標進行自評，認真填寫《年度考核登記表》《黃山學院教師職業道德考核評議表》《黃山學院重大師德失范行為事項登記表》并提供支撐材料；以及處級干部個人述職述廉報告、《處級干部年度考核登記表》等KU体育全称，教職工年度考核KU体育全称、師德考核完成個人述職、測評KU体育全称。

4月20-27日:處級干部以藝術學院黨委為單位召開述職測評會議，參加述職測評會議的人員不得少于我院教職工總數的三分之二，民主測評由學校相關專項考核組到學院考核時進行KU体育全称。

4月21日KU体育全称，根據任務分工，完成藝術學院黨建與發展考核材料收集整理與各支部、各教研室自評KU体育全称。

4月23日前，院黨政聯席會議審定教職工個人考核、師德考核結果，公示。

4月28日KU体育全称，將教職工考核、師德考核結果（個人考核表和測評分值匯總排名表）紙質版報送人事處KU体育全称，電子版發至：rsc@hsu.edu.cnKU体育全称。

六KU体育全称、黨建與發展考核分工

黨建與發展考核分別由余雪芳、路善全同志牽頭KU体育全称，并負責全院層面的綜合與總結；各支部、各教研室具體實施（其中涉及全院實訓相關事項，由實訓中心負責）；院團總支書記、秘書KU体育全称、輔導員等按照黨建與發展考核任務表的分工落實。

各黨支部KU体育全称、各教研室分別按要求完成《黨建考核指標完成情況自評表》KU体育全称、《發展考核指標完成情況自評表》與支撐材料KU体育全称，于4月22日前將電子版或紙質版分別交黃萍KU体育全称、左雪嬌老師處KU体育全称。

二級學院黨建與發展考核、年度考核和師德考核等工作，事關我院集體和教職工個人利益。時間緊，任務重KU体育全称，學院將本著堅持接受監督、堅持實事求是KU体育全称、堅持統一標準KU体育全称、堅持集體研究KU体育全称、堅持客觀公正的原則開展考核工作。教職工可就考核中發現或存在的問題直接向余雪芳、路善全、舒偉同志反映，學院將認真核實，積極營造風清氣正KU体育全称、崇德向善的育人環境，以確保各項考核工作順利進行。

專此通知KU体育全称。

藝術學院黨委

2020年4月17日